请问青岛市每年处理劳动仲裁案件数量为多少?在切实满足人民群众快速解决纠纷等需求方面,工作亮点都有哪些呢?

丁华党组成员、副局长
市人力资源社会保障局
网友您好!
近年来,我市劳动争议仲裁案件每年达2万余件。为积极稳妥化解劳动纠纷,我们主要采取以下措施:1、建设行业性、区域性预防调解联盟,实现重点行业、重点区域企业基本纳入共防共治范围,促进大量劳资矛盾化解在联盟机制内部。2、建立“仲裁 工会”联合调解模式,将专业调解力量引入仲裁院立案大厅,实施案前联合调解,缩短维权周期,有效减轻了劳动者维权诉累。3、完善特殊群体维权速裁机制,联合市司法局、市总工会、市妇联等印发《关于贯彻落实<关于在全省建立“三期”女职工劳动争议速裁工作机制的通知>的通知》,建立“快立、快调、快审、快结”速裁机制,畅通维权渠道,进一步加强孕期、产期、哺乳期女职工劳动权益保护。4、推进仲裁程序持续优化,开展要素式办案方式改革,进一步优化仲裁工作流程,提高办案质效。
感谢您的参与!
2025-01-07 15:17