曹书记您好，我的基本工资是3600元，其他工资组成部分为绩效工资和加班费，月平均工资是税前（未扣除社保）是7000元左右。那单位给我交公积金是按照我的基本工资3600为基数乘以缴费比例给交，还是按照我的全额工资7000元为基数乘以缴费比例。如果单位给我以3600为基数交，合法合规吗？15年单位都是按我基本工资为基数给交的。差额没交的如何解决啊？谢谢！
曹彦平党组书记、主任
市住房公积金管理中心
这位网友，您好！职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，工资组成包含工资、奖金、津贴和补贴、其他工资。绩效工资和加班费均应纳入住房公积金缴存基数。若单位未按规定缴存住房公积金，您可提供身份证、户口簿、劳动关系证明、工资收入证明等证据材料，到单位所在辖区的管理处进行投诉，符合行政执法立案条件的，我中心将依法依规查处单位的违法行为，维护您的合法权益。感谢您对住房公积金工作的关注和支持！
2025-11-06 15:27
